La queja es constante. Lxs voluntarixs ya no son como los de antes. Cuando dicen eso pienso ¿esto será como cuando hablan de las razas? hay una 'raza' de voluntarixs del siglo XX y ha empeorado la especie en el XXI?? o como cuando hablan de los jóvenes ¡ay que ver como ha cambiado la juventud ya no les interesa nada!
Pues habrá de todo oiga. Me parece el típico discurso conformista y peligroso. Es mucho más fácil decir esto, que realmente plantearse qué estamos haciendo en el sector y por qué cada vez ilusionamos menos aunque ‘manejamos’ más y, también, por qué en estos últimos años comunicación y captación de fondos van tan unidos en nuestras entidades (hacer la prueba fuera del sector, sólo nos recuerdan por pedir pasta en forma de socios, padrinos, donativos, legados o lo que sea, nadie por campañas de convocatoria para participar como voluntarios y voluntarias en entidades)
Nos estamos profesionalizando a marchas forzadas y la tecnificación de nuestros trabajos, el sometimiento a plazos, a objetivos cuantificados y a justificar, etc parece que no dejan mucho espacio a la reflexión y al acompañamiento.
La reflexión es básica para poder plantearnos qué hacemos, qué queremos ser de mayores y quién nos acompañará en el y el acompañamiento, en mi opinión, es la etapa clave para que las personas que se acercan a nosotros con algún interés no salgan huyendo frustradxs, muertxs de aburrimiento o enfadadxs de nuestras entidades y, por el contrario, terminen siendo parte de lo que hacemos (como lo explicó una vez Kike, parafraseando al mítico grupo de rock gallego, hay que responder a las siguientes preguntas: ''quiénes somos, de dónde venimos, adónde vamos... estamos solos en la galaxia o acompañados'').
Ambas cosas necesitan tiempo, pero también y sobre todo, necesitan de equipos de dirección y de gestión que se planteen y replanteen cómo integrar voluntarias y voluntarios, activistas y verdaderxs socixs en sus proyectos. Porque al final, es lo que va a legitimar el trabajo de muchas organizaciones, es lo que nos va a dar base social, lo que va a marcar la diferencia entre una de nuestras asociaciones y una empresa de servicios y, en definitiva, lo que va a poder transformar situaciones injustas o estructuras injustas que debería ser algo implícito en todas las misiones de las entidades.
¿Tenemos esos equipos?
¡Thats the question!
Arancha Equipo de hacesfalta.org
