Ayer fue gmail.... hoy hacesfalta.org '¡estamos caídas!'
Esa es la peor frase que puede escuchar el equipo, y esta mañana ha sido tempranito. A las 8.30 de la mañana, recién llegadas y con las tazas de café humeando en las manos, hemos completado el desayuno con un: 'tenemos un problema de hardware en el servidor de producción, tiempo estimado para la solución 4 horas'
Bueno, estamos en ello. Están trabajando para recuperar la máquina e incluso están preparando una nueva por si no conseguimos recuperar el disco dañado... así que paciencia ¡que en breve estaremos con vosotros/as de nuevo!
Mientras tanto podéis seguirnos en el blog, en twitter, en el blog de la Fundación, en Facebook o aprovechar para conocer Ekoos.org (está en otro servidor, resistiendo!)
Y a nosotras... siempre nos quedara 'beta.nuevohacesfalta.org' ¡tranquilidad que paradas no estamos! ;)
Arancha | Equipo de hacesfalta.org
miércoles, 25 de febrero de 2009
viernes, 20 de febrero de 2009
¿Queréis personas que trabajen gratis o queréis Voluntariado en la base de vuestra Organización?
La diferencia más relevante es que el trabajo gratis reporta bienes inmediatos y, sobretodo, efímeros tanto para las personas voluntarias como para la misma Organización.
Puede que tod@s queden satisfechos por la actividad realizada, pero la relación no trascenderá la barrera del tiempo y no se habrán obtenido bienes estructurales y duraderos.
Los bienes inmediatos satisfacen nuestras necesidades y tendencias básicas en terrenos como el material, el psicológico, el emocional y el espiritual. Devorar un bocadillo en el primer bar en el que me asalte el hambre, decir lo primero que me viene a la mente ante la provocación de cualquier paisan@, hacerlo pegando un chillido para desahogar hasta la última queja o dirigirle la palabra a mi hermana porque ya me corroe la culpa… en cualquier caso, estas acciones no duran… se extinguen cuando la necesidad inmediata pasa o queda cubierta. Nada me une a estos hechos. Son circunstanciales y no crean lazos.
Los bienes mediatos son aquellos que no sirven para saciar una necesidad inmediata, pero tampoco cambian nada realmente.
En cambio, los bienes estructurales son aquellos que han hecho las diferencias históricas y sociales en la realidad humana. Las personas que quieren formar parte de un voluntariado son aquellas que han sentido una necesidad profunda de ejercer una voluntad auténtica en un proyecto común de cambio con el que puedan identificarse. Necesidad que no va a colmarse al primer bocado.
Si queréis un voluntariado en la base de vuestra Organización, no lo busquéis como si buscarais a cualquiera, al que pasa por ahí, para que haga lo que sea con tal de que no cobre o para que os saque de vuestros apuros del momento.
Lo primero es ser co-responsable con la actitud solidaria que el voluntariado mostrará al inscribirse a una de vuestras ofertas:
* Pensad bien qué competencias, habilidades, capacidades y conocimientos buscáis
* En qué actividades el voluntariado hará uso de lo ellas
* Qué aprendizajes y experiencias podéis ofrecerle
* En qué medida estáis dispuest@s a incluir al voluntariado en vuestras acciones, ¿Constante,
puntualmente, a nivel reflexivo, a nivel fáctico?
Cuando hayáis resuelto estas y otras preguntas que os vayan surgiendo en vuestra reflexión, habiendo dibujado el voluntariado que de verdad queréis, podéis pasar a redactar vuestra oferta, poniendo especial atención en la elección del título:
* Diariamente son publicadas muchas ofertas parecidas que terminan por parecer
iguales.
* Exaltad vuestras diferencias en cuanto a lo que preferís en el voluntariado o en cuanto a
lo que ofrecéis a éste.
* Animad al voluntariado desde el primer contacto con la oferta. No dejéis que pase a otra
sólo porque la vuestra no expresa vuestro compromiso.
* Intentad que el título sea contundente, claro, expresivo, diferente y que antoje.
* No pongáis el nombre de la Organización en el título porque será repetitivo y porque así
podréis garantizar que el voluntariado se interesa más por las actividades que realizaría
con vosotr@s que por el nombre de la Organización y lo que le represente.
* Podéis resaltar los aspectos que os diferencien de otras ofertas similares, tales como
actividades en grupos, en familia...
Una vez que logréis que el voluntariado se sienta atraído para abrir vuestra oferta, podréis convencerlo de que sois su opción en cuestión de objetivos, misión, estrategias, y grado de implicación que le pediréis y que le permitiréis.
Informadle sobretodo como es que participará de todo esto a través de su acción voluntaria –sea cual sea la actividad-. Como colaborará y como colmará la necesidad de su voluntad de unirse a la acción en pro del cambio con el que se siente identificado.
De esta forma, podéis confiar en que, si el voluntariado pincha “estoy interesado”, será porqué lo está y quiere formar con vuestra organización un lazo trascendente, imprescindible para la configuración de la militancia de vuestra Organización.
Puede que tod@s queden satisfechos por la actividad realizada, pero la relación no trascenderá la barrera del tiempo y no se habrán obtenido bienes estructurales y duraderos.
Los bienes inmediatos satisfacen nuestras necesidades y tendencias básicas en terrenos como el material, el psicológico, el emocional y el espiritual. Devorar un bocadillo en el primer bar en el que me asalte el hambre, decir lo primero que me viene a la mente ante la provocación de cualquier paisan@, hacerlo pegando un chillido para desahogar hasta la última queja o dirigirle la palabra a mi hermana porque ya me corroe la culpa… en cualquier caso, estas acciones no duran… se extinguen cuando la necesidad inmediata pasa o queda cubierta. Nada me une a estos hechos. Son circunstanciales y no crean lazos.
Los bienes mediatos son aquellos que no sirven para saciar una necesidad inmediata, pero tampoco cambian nada realmente.
En cambio, los bienes estructurales son aquellos que han hecho las diferencias históricas y sociales en la realidad humana. Las personas que quieren formar parte de un voluntariado son aquellas que han sentido una necesidad profunda de ejercer una voluntad auténtica en un proyecto común de cambio con el que puedan identificarse. Necesidad que no va a colmarse al primer bocado.
Si queréis un voluntariado en la base de vuestra Organización, no lo busquéis como si buscarais a cualquiera, al que pasa por ahí, para que haga lo que sea con tal de que no cobre o para que os saque de vuestros apuros del momento.
Lo primero es ser co-responsable con la actitud solidaria que el voluntariado mostrará al inscribirse a una de vuestras ofertas:
* Pensad bien qué competencias, habilidades, capacidades y conocimientos buscáis
* En qué actividades el voluntariado hará uso de lo ellas
* Qué aprendizajes y experiencias podéis ofrecerle
* En qué medida estáis dispuest@s a incluir al voluntariado en vuestras acciones, ¿Constante,
puntualmente, a nivel reflexivo, a nivel fáctico?
Cuando hayáis resuelto estas y otras preguntas que os vayan surgiendo en vuestra reflexión, habiendo dibujado el voluntariado que de verdad queréis, podéis pasar a redactar vuestra oferta, poniendo especial atención en la elección del título:
* Diariamente son publicadas muchas ofertas parecidas que terminan por parecer
iguales.
* Exaltad vuestras diferencias en cuanto a lo que preferís en el voluntariado o en cuanto a
lo que ofrecéis a éste.
* Animad al voluntariado desde el primer contacto con la oferta. No dejéis que pase a otra
sólo porque la vuestra no expresa vuestro compromiso.
* Intentad que el título sea contundente, claro, expresivo, diferente y que antoje.
* No pongáis el nombre de la Organización en el título porque será repetitivo y porque así
podréis garantizar que el voluntariado se interesa más por las actividades que realizaría
con vosotr@s que por el nombre de la Organización y lo que le represente.
* Podéis resaltar los aspectos que os diferencien de otras ofertas similares, tales como
actividades en grupos, en familia...
Una vez que logréis que el voluntariado se sienta atraído para abrir vuestra oferta, podréis convencerlo de que sois su opción en cuestión de objetivos, misión, estrategias, y grado de implicación que le pediréis y que le permitiréis.
Informadle sobretodo como es que participará de todo esto a través de su acción voluntaria –sea cual sea la actividad-. Como colaborará y como colmará la necesidad de su voluntad de unirse a la acción en pro del cambio con el que se siente identificado.
De esta forma, podéis confiar en que, si el voluntariado pincha “estoy interesado”, será porqué lo está y quiere formar con vuestra organización un lazo trascendente, imprescindible para la configuración de la militancia de vuestra Organización.
viernes, 6 de febrero de 2009
Os observamos
Hace algo más de un año empezamos a poner los ojos en vosotras y vosotros de otra manera.
Os hemos contado muchas veces que dedicamos mucho tiempo a ‘escucharos’ (vía mail, teléfono, lo que hacéis en la página, etc.) y también seguíamos muchos datos de evolución de la página a través de los informes que nos arrojaba el servidor en el que está alojada. Pues bien, nos hemos metido de lleno en una nueva era… ahora lo sabemos todo de vosotras y vosotros ¡o casi todo!
Sabemos que sois fieles, nuestro dato de ‘Returning Visitor’ es espectacular y además hay muchas personas que nos visitan ¡más de doscientas veces en un mes! Sabemos que tenemos que llegar a nuevas personas, el dato de ‘New Visitor’ flojea un poquito y somos conscientes de que para eso tenemos que centrar más esfuerzos en comunicar lo que hacemos y pediros a vosotras y vosotros ¡que lo contéis!
Os gusta Hacesfalta.org y sois las u los mejores embajadorxs del proyecto ¡hablad de nosotras para que cada vez seamos más personas las interesadas por el voluntariado! Sabéis que esto repercutirá directamente en las organizaciones y en las personas a las que estas dirigen su ayuda ¡así que a por el resto del mundo! Empecemos con la campaña ‘Y tú… ¿no estás en Hacesfalta.org?’
La mayoría usáis Windows, pero el dato de linuxeras y linuxeros va en aumento y ¡ojo a esto! Hay quien ve Hacesfalta.org desde su Playstation ¿cómo nos veis?
También gana Explorer, Firefox lucha por acercarse y Chrome va ganando posiciones…. Intentaremos que en la nueva versión nos veáis estupendamente desde dónde queráis ¡pero no os podéis imaginar lo que nos está costando esto!
Muchxs nos conocéis cuando llegáis, esa es nuestra lectura del ‘Direct Traffic’ y otrxs nos encontráis en buscadores. Al ver esto vamos inmediatamente a analizar qué buscáis cuando llegáis aquí ¡y la sorpresa es que la mayoría de las veces el término de búsqueda es Hacesfalta.org (con comillas y sin ellas, con .org y sin punto, junto o separado… pero ahí está la marca puesta en el buscador, y en muchas ocasiones la url completa ;-))
Y parándonos en contenidos os encanta la sección de Buscar Oportunidades y eso nos alegra, es la razón de ser de la página. Seguido va formación… estad atentxs que pronto habrá sorpresas ¡Fundación Chandra no puede dejar de sorprenderos! Y le sigue de cerca la sección de experiencias, la de exposiciones online y la de noticias. Hay otras que no suben como nos gustarían, ese será tema de otro post… pero ONGs del mundo ¿qué pasa con vuestras buenas prácticas? Contadnos y leedlas, comentad y abusad de esa sección ¡estamos seguras de que será de mucha utilidad cuando entre todas las personas que trabajáis en el sector la llenéis de contenido ¡es vuestra, usádla!
Bueno… ya sabéis que sabemos más: las zonas geográficas desde dónde nos visitáis, la resolución de la pantalla, en qué orden navegáis por la página, cuál es vuestra página favorita de acceso al site y desde cuál os váis sin querer ver nada más ¡Un mar de datos! que única y exclusivamente utilizamos ¡para seguir escuchándoos y con esto intentar mejorar el servicio que os prestamos!
Seguimos siendo todo orejas!
Os hemos contado muchas veces que dedicamos mucho tiempo a ‘escucharos’ (vía mail, teléfono, lo que hacéis en la página, etc.) y también seguíamos muchos datos de evolución de la página a través de los informes que nos arrojaba el servidor en el que está alojada. Pues bien, nos hemos metido de lleno en una nueva era… ahora lo sabemos todo de vosotras y vosotros ¡o casi todo!
Sabemos que sois fieles, nuestro dato de ‘Returning Visitor’ es espectacular y además hay muchas personas que nos visitan ¡más de doscientas veces en un mes! Sabemos que tenemos que llegar a nuevas personas, el dato de ‘New Visitor’ flojea un poquito y somos conscientes de que para eso tenemos que centrar más esfuerzos en comunicar lo que hacemos y pediros a vosotras y vosotros ¡que lo contéis!
Os gusta Hacesfalta.org y sois las u los mejores embajadorxs del proyecto ¡hablad de nosotras para que cada vez seamos más personas las interesadas por el voluntariado! Sabéis que esto repercutirá directamente en las organizaciones y en las personas a las que estas dirigen su ayuda ¡así que a por el resto del mundo! Empecemos con la campaña ‘Y tú… ¿no estás en Hacesfalta.org?’
La mayoría usáis Windows, pero el dato de linuxeras y linuxeros va en aumento y ¡ojo a esto! Hay quien ve Hacesfalta.org desde su Playstation ¿cómo nos veis?
También gana Explorer, Firefox lucha por acercarse y Chrome va ganando posiciones…. Intentaremos que en la nueva versión nos veáis estupendamente desde dónde queráis ¡pero no os podéis imaginar lo que nos está costando esto!
Muchxs nos conocéis cuando llegáis, esa es nuestra lectura del ‘Direct Traffic’ y otrxs nos encontráis en buscadores. Al ver esto vamos inmediatamente a analizar qué buscáis cuando llegáis aquí ¡y la sorpresa es que la mayoría de las veces el término de búsqueda es Hacesfalta.org (con comillas y sin ellas, con .org y sin punto, junto o separado… pero ahí está la marca puesta en el buscador, y en muchas ocasiones la url completa ;-))
Y parándonos en contenidos os encanta la sección de Buscar Oportunidades y eso nos alegra, es la razón de ser de la página. Seguido va formación… estad atentxs que pronto habrá sorpresas ¡Fundación Chandra no puede dejar de sorprenderos! Y le sigue de cerca la sección de experiencias, la de exposiciones online y la de noticias. Hay otras que no suben como nos gustarían, ese será tema de otro post… pero ONGs del mundo ¿qué pasa con vuestras buenas prácticas? Contadnos y leedlas, comentad y abusad de esa sección ¡estamos seguras de que será de mucha utilidad cuando entre todas las personas que trabajáis en el sector la llenéis de contenido ¡es vuestra, usádla!
Bueno… ya sabéis que sabemos más: las zonas geográficas desde dónde nos visitáis, la resolución de la pantalla, en qué orden navegáis por la página, cuál es vuestra página favorita de acceso al site y desde cuál os váis sin querer ver nada más ¡Un mar de datos! que única y exclusivamente utilizamos ¡para seguir escuchándoos y con esto intentar mejorar el servicio que os prestamos!
Seguimos siendo todo orejas!
martes, 20 de enero de 2009
Participar de otra forma, si es posible
Hace una semana decidí contar mi experiencia de voluntariado en familia en la sección de Experiencias de hacesfalta.org, cuento que colaboramos en un programa con niños y echamos una mano los tres (mi chico, mi hijo y yo).
Desde el momento que la publicamos no he dejado de recibir correos de personas interesadas en este tipo de colaboración. Esto es algo que siempre nos dicen las personas que publican experiencia en la web pero que ahora he podido comprobar por mi misma, esta sección engancha… al leer un testimonio en primera persona hay muchas personas que se muestran interesadas en vivir las mismas sensaciones, en hacer algo parecido, Esta es la grandeza de esta sección, por eso nos gusta tanto (verdad Edu?).
El problema es que estas personas que estén interesadas en repetir la experiencia van a tener pocas posibilidades. El voluntariado en familia es una práctica no muy usual en España, y hasta ahora son pocas las organizaciones que tienen iniciativas de este tipo.
Desde aquí el llamamiento a todas las organizaciones de hacesfalta.org, creo que las organizaciones tendrían que tener en cuenta este interés de muchas personas creando espacios para poder participar en familia. Descubrirían entonces que muchas personas, que debido a la falta de tiempo libre no se lo plantean, estarían encantadas de realizar actividades de acción voluntaria liberando tiempo con sus familias.
El voluntariado en familia es, además, una forma de compartir ideas sobre valores como la solidaridad, el respeto, el compromiso, etc, etc con hijos e hijas, por lo que además de una actividad de voluntariado puede llegar a ser una actividad de sensibilización y tener un mayor efecto multiplicador. Puede servir para animar a otras familias, que estarían dispuestas a sumarse si las condiciones les fueran propicias o encontraran entidades que respondieran a sus demandas o puede servirnos para compartir con nuestros hijos e hijas espacios de ocio diferente, de ocio constructivo, sensibilizador y transformador que al final derive en personitas que generen en un futuro ciudadanía responsable ¡un sueño! Pero hacerlo realidad está en nuestras manos, así que ONG del mundo ¡uníos!
Nuevamente os pedimos que ejerzáis vuestra responsabilidad como tejido asociativo, que penséis en nuevos espacios para promover participación y voluntariado, que busquéis nuevas soluciones, que innovéis (bueno, que sigáis innovando!!) y que por supuesto ¡nos lo contéis todo!
Y al resto os animamos a que si conocéis organizaciones que ya tengan iniciativas de este tipo ¡nos lo contéis aquí! y también que nos digáis qué os parece todo esto ¿cómo os suena el voluntariado con apellidos?
Nuria Equipo de hacesfalta.org
Desde el momento que la publicamos no he dejado de recibir correos de personas interesadas en este tipo de colaboración. Esto es algo que siempre nos dicen las personas que publican experiencia en la web pero que ahora he podido comprobar por mi misma, esta sección engancha… al leer un testimonio en primera persona hay muchas personas que se muestran interesadas en vivir las mismas sensaciones, en hacer algo parecido, Esta es la grandeza de esta sección, por eso nos gusta tanto (verdad Edu?).
El problema es que estas personas que estén interesadas en repetir la experiencia van a tener pocas posibilidades. El voluntariado en familia es una práctica no muy usual en España, y hasta ahora son pocas las organizaciones que tienen iniciativas de este tipo.
Desde aquí el llamamiento a todas las organizaciones de hacesfalta.org, creo que las organizaciones tendrían que tener en cuenta este interés de muchas personas creando espacios para poder participar en familia. Descubrirían entonces que muchas personas, que debido a la falta de tiempo libre no se lo plantean, estarían encantadas de realizar actividades de acción voluntaria liberando tiempo con sus familias.
El voluntariado en familia es, además, una forma de compartir ideas sobre valores como la solidaridad, el respeto, el compromiso, etc, etc con hijos e hijas, por lo que además de una actividad de voluntariado puede llegar a ser una actividad de sensibilización y tener un mayor efecto multiplicador. Puede servir para animar a otras familias, que estarían dispuestas a sumarse si las condiciones les fueran propicias o encontraran entidades que respondieran a sus demandas o puede servirnos para compartir con nuestros hijos e hijas espacios de ocio diferente, de ocio constructivo, sensibilizador y transformador que al final derive en personitas que generen en un futuro ciudadanía responsable ¡un sueño! Pero hacerlo realidad está en nuestras manos, así que ONG del mundo ¡uníos!
Nuevamente os pedimos que ejerzáis vuestra responsabilidad como tejido asociativo, que penséis en nuevos espacios para promover participación y voluntariado, que busquéis nuevas soluciones, que innovéis (bueno, que sigáis innovando!!) y que por supuesto ¡nos lo contéis todo!
Y al resto os animamos a que si conocéis organizaciones que ya tengan iniciativas de este tipo ¡nos lo contéis aquí! y también que nos digáis qué os parece todo esto ¿cómo os suena el voluntariado con apellidos?
Nuria Equipo de hacesfalta.org
jueves, 8 de enero de 2009
El voluntariado que viene (o lo que querríamos ver en 2009)
El último estudio realizado por Consumer sobre ONG deja datos poco alentadores. Bajan socioxs y voluntarixs en las entidades sociales.
Bueno, este panorama no es nuevo ni sorprendente para quienes estamos cerca del tercer sector ¿verdad? Este post es para ver si entre todxs podemos hacer un braimstorming virtual en el que lancemos ideas a las ONG para ir solucionando este problema que ya viene de lejos y que parece se agrava... estamos perdiendo legitimidad y base social, esta es nuestra lectura personal del titular ‘Una de cada cuatro de las principales ONG españolas pierde voluntarios’, perteneciente al mismo estudio.
Lo que deberíamos hacer es ejercitar nuestra responsabilidad como personas con acceso a información y capacidad para analizarla, con acceso a recursos que podrían hacer que muchas cosas cambiaran, con acceso -o potencial acceso- al primer y segundo poder (estado y mercado) que pueden llegar a ser generadores de cambios... así podríamos seguir, pero a estas alturas ya debería haberse despertado nuestra responsabilidad dormida (si es que está así) por tanto es la hora de ‘ponernos las pilas’ de buscar soluciones, y si son en conjunto mejor y más transformadoras seguro.
¿Qué pueden hacer las ONG para no seguir perdiendo voluntarixs?
Estos son nuestros tres granitos de arena, la idea es que aumentemos estos entre todxs así que como siempre ¡esperamos vuestros comentarios!
Un abrazo y feliz 2009!
Arancha | Equipo de hacesfalta.org
Bueno, este panorama no es nuevo ni sorprendente para quienes estamos cerca del tercer sector ¿verdad? Este post es para ver si entre todxs podemos hacer un braimstorming virtual en el que lancemos ideas a las ONG para ir solucionando este problema que ya viene de lejos y que parece se agrava... estamos perdiendo legitimidad y base social, esta es nuestra lectura personal del titular ‘Una de cada cuatro de las principales ONG españolas pierde voluntarios’, perteneciente al mismo estudio.
Lo que deberíamos hacer es ejercitar nuestra responsabilidad como personas con acceso a información y capacidad para analizarla, con acceso a recursos que podrían hacer que muchas cosas cambiaran, con acceso -o potencial acceso- al primer y segundo poder (estado y mercado) que pueden llegar a ser generadores de cambios... así podríamos seguir, pero a estas alturas ya debería haberse despertado nuestra responsabilidad dormida (si es que está así) por tanto es la hora de ‘ponernos las pilas’ de buscar soluciones, y si son en conjunto mejor y más transformadoras seguro.
¿Qué pueden hacer las ONG para no seguir perdiendo voluntarixs?
- Filosofía. Creer en el poder del voluntariado o, mejor aún, creer en el voluntariado. Nos tememos que muchas de nuestras grandes, medianas y pequeñas ONG han dejado de creer en lo que antes se consideraba un fenómeno. Ninguna de las dos cosas es alentadora; ni perder la fe en el movimiento ni considerar que el voluntariado es un fenómeno, un boom o una moda. Si retomamos el discurso de los orígenes y nos alejamos de individualismos y pensamos en el poder transformador de la reflexión y acción colectiva (nada tiene que ver esta reflexión con el activismo, que conste, no quisiéramos que esto derivara en un debate distinto)
- Creatividad e innovación. Inventarnos nuevas formas para hacer atractiva la participación en nuestras entidades. Si el mundo ha cambiado, tenemos un entorno distinto, una cultura distinta, una población con otras necesidades y hemos adaptado nuestros proyectos a ese cambio, ya va siendo hora de que nuestros planes de voluntariado cambien y se adapten. Aquí caben muchas sugerencias, nosotras lanzamos las nuestras, como siempre y las de siempre, pensemos en el voluntariado con apellidos: voluntariado virtual, voluntariado en grupos, voluntariado corporativo, voluntariado en familias, voluntariado realizado por menores... y así hasta que se nos agote la imaginación. Innovemos también en los canales de convocatoria, ya sabéis que desde aquí os animamos a abusar de hacesfalta.org, hay muchísimas más personas deseando colaborar como voluntarias en nuestras organizaciones que convocatorias de entidades que puedan dar cabida a estas inquietudes (esto lo comprobamos desde aquí a diario)
- Sensibilización. No podemos solxs, necesitamos distanciarnos de estructuras que sean únicamente prestadoras de servicios -en norte o en sur, da igual- y que se alejen de la reflexión, el activismo, la transformación y, en definitiva, de la participación de toda la sociedad (o seremos mercado y no tercer sector). Creemos canales para que quienes están fuera quieran estar dentro, nos ayuden a cambiar las cosas y a ilusionar a otrxs; nuevamente confiemos en el poder transformador que tiene la persona voluntaria.
Estos son nuestros tres granitos de arena, la idea es que aumentemos estos entre todxs así que como siempre ¡esperamos vuestros comentarios!
Un abrazo y feliz 2009!
Arancha | Equipo de hacesfalta.org
Suscribirse a:
Entradas (Atom)